Stilling som stipendiat har fullført doktorgradsutdanning fram til doktorgrad som mål. Stilling som stipendiat har fullført doktorgradsutdanning fram til doktorgrad som mål.
Stipendiaten vil være knyttet opp mot forskningsgruppen ‘Fysisk aktivitet, motorikk og læring’ ved Institutt for lærerutdanning, seksjon for Kunstfag, kroppsøving og idrett.
PhD stipendiaten knyttes til forskningsprosjektet Water Competence in Education: WatCE. I læreplanen i kroppsøving (KRO01-05) er svømme- og livredningsopplæring en sentral målsetning og prosjektet har som hensikt å utvikle evidensbasert kunnskap og pedagogiske modeller på hvordan man kan fremme vannkompetanse i skolen.
Dette vil gjøres gjennom å undersøke betydningen av ulike pedagogiske metoder i forskjellige vannmiljø på sentrale læringsmål som; faktiske svømme-ferdigheter, selv-oppfattet vannkompetanse og motivasjon for vannaktiviteter/svømmeopplæring.
Prosjektet ledes av professor Monika Haga som vil fungere som stipendiatens hovedveileder i samarbeid med øvrig prosjektteam. Stipendiaten vil delta i et aktivt forskningsmiljø.
Din nærmeste leder vil være fagseksjonsleder for Kunstfagene, kroppsøving og idrett.
Arbeidsoppgaver
Stipendiaten vil være ansvarlig for datainnsamling, analysearbeid og skriving av vitenskapelige artikler, med fokus på å frambringe ny kunnskap innen området.
Kvalifikasjonskrav
- Du må ha en faglig relevant bakgrunn innen kroppsøving.
- Utdanningsløpet ditt må tilsvare et femårig norsk studium, der 120 studiepoeng er oppnådd på masternivå. Masterstudenter kan søke, men mastergraden må være oppnådd og dokumentert innen oppstart i stillingen og senest 01.12.2022.
- Du må ha en sterk faglig bakgrunn fra ditt tidligere studium, og ha en gjennomsnittskarakter fra mastergradstudiet, eller tilsvarende utdanning, som er lik B eller bedre sammenholdt med NTNUs karakterskala. Dersom du ikke har bokstavkarakterer fra tidligere studium skal du ha et like godt faglig grunnlag. Dersom du har svakere karakterbakgrunn vil du kunne bli vurdert dersom du kan dokumentere at du er særskilt egnet til en ph.d.-utdanning.
- Du må oppfylle kravene til opptak på fakultetets doktorgradsprogram
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i engelsk og norsk (evt skandinavisk språk).
—————————
Vi viser til forskrift om ansettelsesvilkår for stillinger som postdoktor, stipendiat, vitenskapelig assistent og spesialistkandidat for generelle kriterier for stillingen og Forskrift for gradene philosophiae doctor (ph.d.) og philosophiae doctor (ph.d.) i kunstnerisk utviklingsarbeid ved Norges teknisk–naturvitenskapelig universitet (NTNU) for generelle kriterier for stillingen.
Ønskede kvalifikasjoner
- Undervisningserfaring i svømming og livredning utendørs og innendørs i en skolekontekst
- Erfaring med FoU-arbeid i kroppsøving og idrett, spesielt i forhold til opplæring i svømming og livredning
- Erfaring med innsamling og analyse av kvantitative/kvalitative data
Personlige egenskaper
Personlige og mellommenneskelige egenskaper som kommunikative evner, selvstendighet, fleksibilitet og samarbeidsevne vil bli tillagt stor vekt
Vi tilbyr
- spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
- åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
- gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
- ansattegoder og fordeler
Lønn og vilkår
I stillingen som stipendiat kode 1017 vil du normalt lønnes med brutto kr 491 200 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.
Ansettelsesperioden er 3 år.
For ansettelse i stipendiatstilling er det en forutsetning at du får opptak til ph.d.-programmet innen Utdanningsvitenskap – Fagretning lærerprofesjons- og skoleforskning innen tre måneder etter oppstart, og at du deltar i et organisert doktorgradsstudium innenfor ansettelsesperioden.
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.
Det er en forutsetning at du kan være til stede ved og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.
Om søknaden
Søknaden skal belyse hvordan din faglige profil er av relevans for prosjektets tematikk samt inkludere en kort prosjektskisse med foreløpige ideer (maks 2-3 sider).
Publikasjoner og andre vitenskapelige arbeider som du ønsker det skal tas hensyn til ved vurdering, må følge søknaden. Vi gjør oppmerksom på at søknader kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.
Søknaden må inneholde:
- CV, og attester
- Karakterutskrifter og vitnemål for bachelor- og mastergrad. Dersom du ikke har fullført mastergraden må du levere en bekreftelse på at mastergradsoppgaven er levert.
- En kopi av masteroppgaven. Hvis du nylig har levert masteroppgaven, kan du legge ved et utkast av oppgaven. Dokumentasjon av fullført mastergrad må framvises før tiltredelse i stillingen.
- Prosjektskisse (maks 2-3 sider)
- publikasjoner el annet relevant forskningsarbeid, dersom du har det
- navn og kontaktinformasjon til tre relevante referanser
Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning. Beskrivelse av hvilken dokumentasjon som er nødvendig finner du her. Dersom du allerede har en uttalelse fra NOKUT, er det fint om du legger ved den også.
Det vil bli tatt hensyn til fellesarbeider. Dersom det i fellesarbeider er vanskelig å identifisere din innsats, må du legge ved en kort redegjørelse for sin medvirkning.
Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlige og mellommenneskelige egenskaper. Motivasjon for stillingen, ambisjoner og potensial for forskning vil også telle ved vurdering av kandidatane.
NTNU forplikter seg til å følge evalueringskriterier for forskningskvalitet i henhold til The San Francisco Declaration on Research Assessment – DORA.
Generell informasjon
NTNU mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker at våre ansatte skal speile befolkningen, og søker til enhver tid de beste hodene. Dette gir NTNU økt produktivitet, innovasjon, bedre beslutningsprosesser, økt medarbeidertilfredshet og det konkurransefortrinnet vi trenger for å gjennomføre vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning.
Som ansatt ved NTNU må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.
I henhold til offentleglova kan navn, alder, stillingstittel og bostedskommune bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med Monika Haga, tlf. 73559264, e-post Monika.haga@ntnu.no
Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med HR-rådgiver Aaste Line Strand, e-post: aaste.l.strand@ntnu.no
Søknaden og alle vedlegg sendes elektronisk via Jobbnorge.no. Dersom du inviteres til intervju må du ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål. Merk søknaden din med referansenummer: SU-744
Søknadsfrist: 16.09.2022
NTNU – kunnskap for en bedre verden
NTNU – kunnskap for en bedre verden
Ved NTNU, Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, skapes kunnskap for en bedre verden og løsninger som kan forandre hverdagen.
Institutt for lærerutdanning
Vi har et fullverdig utdanningstilbud for grunnskole og videregående opplæring.
Et faglig sterkt og inkluderende kollegium retter forskning og kunstnerisk virksomhet mot læring, utdanning og skoleutvikling. Institutt for lærerutdanning er ett av instituttene ved Fakultet for samfunns- og utdanningsvitenskap.