Ved Institutt for samfunnsmedisin og sykepleie, Fakultet for medisin og helsevitenskap, har vi ledig 30% fast stilling som universitetslektor i medisin (allmennmedisin).
Stillingen er administrativt tilknyttet Institutt for samfunnsmedisin og sykepleie med arbeidssted Øya helsehus, Trondheim. For mer informasjon om instituttet, se www.ntnu.no/ism
Arbeidsoppgaver
Du har sammen med instituttets øvrige vitenskapelige tilsatte ansvar for undervisning, fagutvikling og evaluering av studenter innen allmennmedisin, klinisk kommunikasjon og profesjonalitet i den medisinske grunnutdanningen.
Særskilt ansvarsområde:
- videreutvikling av god og studentaktiviserende allmennmedisinsk undervisning i den medisinske grunnutdanningen, inkludert klinisk praksis i primærhelsetjenesten
- utvikling av praksisnære forskningsprosjekt og studentoppgaver
- gjennom kontakt med primærlegene i regionen å stimulere til forskning og fagutvikling
- bidra på nasjonale arenaer for allmennmedisinsk forskning og fagutvikling
- noe administrativt arbeid inngår i stillingen
Kvalifikasjonskrav
Universitetslektor:
Du må kvalifisere for stilling som universitetslektor innenfor fagområdet medisin i henhold til krav gjengitt i §1-6 i Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger
Du må dokumentere relevant grunnleggende kompetanse for undervisning og veiledning på universitets- og høgskolenivå på lik linje med krav for stilling som førsteamanuensis, § 1-4 (3) i forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger. Dersom du ikke kan dokumentere dette, pålegges du å gjennomføre et godkjent kurs i universitetspedagogikk i løpet av to år etter ansettelse. NTNU tilbyr kvalifiserende kurs.
Spesifikke kvalifikasjoner som kreves til stillingen:
- cand. med. grad
- spesialitet i allmennmedisin eller være nær ved å fullføre denne
- norsk autorisasjon som lege
- erfaring fra undervisning og formidling innen relevante fagområder
- oversikt over organiseringen av den norske helsetjenesten og den norske velferdsstaten, med vektlegging av allmennlegenes rolle og arbeidsoppgaver
- dokumentert skriftlig, faglig formidlingsevne
- beherske godt norsk eller skandinavisk språk skriftlig og muntlig
Ønskede kvalifikasjoner
- formell pedagogisk utdannelse
- pågående klinisk praksis i allmennmedisin eller primærhelsetjeneste
- erfaring med veiledning av medisinstudenter i klinisk praksis
- erfaring med publisering
Personlige egenskaper
Det er vesentlig at du har:
- gode samarbeidsevner
- evne til å ta initiere og utvikle undervisnings- og fagutviklingsarbeid
- god gjennomføringsevne
- interesse for å arbeide på tvers av tradisjonelle faggrenser
Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt din motivasjon for stillingen.
Vi tilbyr
- spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
- åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
- gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
- ansattegoder og fordeler
Lønn og vilkår
I stillingen som universitetslektor kode (1009) vil du normalt lønnes fra brutto kr. 517 600,- til 636 700,- pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.
Det er en forutsetning at du kan være til stede ved og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.
Om søknaden
Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.
Hvis du har hatt permisjon eller annet avbrekk i din karriere, er det viktig at dette kommer fram i søknaden din slik at utvalgskomiteen kan ta hensyn til dette og at mengden av din fagutvikling/forskningen derav kan være redusert.
Søknaden med alle vedlegg sendes elektronisk via Jobbnorge.no.
Søknaden må inneholde:
- CV, attester og vitnemål
- navn og adresse til tre relevante referanser
- redegjørelse for pedagogiske kvalifikasjoner («Dokumentasjon av søkers pedagogiske kvalifikasjoner ved ansettelse i vitenskapelig stilling ved NTNU»)
Ved vurdering av den best kvalifiserte legger vi vekt på personlig egnethet, din motivasjon for stillingen og dine pedagogiske evner og kvalifikasjoner. Vår vurdering vil bygge på dokumentert pedagogisk materiale, fremstillingsformer i de vitenskapelige arbeider, erfaring fra undervisning og veiledning, samt pedagogisk bakgrunn av annen art. Kvalitet og bredde vil bli vurdert.
NTNU forplikter seg til å følge evalueringskriterier for forskningskvalitet i henhold til The San Francisco Declaration on Research Assessment – DORA. Dette innebærer at vi legger spesielt vekt på kvaliteten og den faglige bredden disse arbeidene dokumenterer. Vi tar også hensyn til forskningsledelse og deltakelse i forskningsprosjekter. Vi legger størst vekt på dine vitenskapelige arbeider fra de siste fem år.
Aktuelle kandidater vil bli invitert til prøveundervisning og intervju.
Generell informasjon
NTNUs personalpolitikk vektlegger likestilling og mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.
Som ansatt ved NTNU må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.
I henhold til offentleglova kan navn, alder, stillingstittel og bostedskommune bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste.
Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med Professor Linn Getz, tlf. 41439473, e-post linn.getz@ntnu.no
Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med HR rådgiver Anita F Bretun, e-post: anita.f.bretun@ntnu.no
Søknadsfrist: 12.08.2022
NTNU – kunnskap for en bedre verden
NTNU – kunnskap for en bedre verden
Ved NTNU, Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, skapes kunnskap for en bedre verden og løsninger som kan forandre hverdagen.
Fakultet for medisin og helsevitenskap
Fakultet for medisin og helsevitenskap (MH) er et av NTNUs største fakultet med ca. 1800 ansatte fordelt på 1300 årsverk. Fakultetets hovedvirksomhet er utdanning og forskningsvirksomhet, i tett integrasjon med St. Olavs hospital.
Institutt for samfunnsmedisin og sykepleie
Institutt for samfunnsmedisin og sykepleie (ISM) er ansvarlig for forskning, undervisning, innovasjon og formidling i samfunnsmedisin, sykepleie, primærhelsetjeneste og folkehelse.
Instituttets virksomhet innen både forskning og utdanning er særlig rettet mot primærhelsetjenestens behov. ISM er ett av åtte institutter ved Fakultet for medisin og helsevitenskap, og har rundt 360 ansatte i faste og midlertidige stillinger.