Institutt for sosialt arbeid har i dag ca. 70 ansatte og mer enn 700 studenter. Instituttets bachelorprogrammer er blant de mest søkte i landet. Vi tilbyr bachelorgradsstudier i barnevern og sosialt arbeid, mastergradsutdanning i funksjonshemming og samfunn, sosialt arbeid og barnevernsfag, og etter- og videreutdanning. Instituttet har et stort og variert fagmiljø med bred kompetanse innenfor sosialt arbeid, barnevern og funksjonshemming og samfunn. I tillegg til undervisning foregår det forskning og utviklingsarbeid innenfor et bredt spekter av sosialfaglige områder. Forskningsmiljøene samarbeider med andre forskere både nasjonalt og internasjonalt.
Nå har vi ledig fast 100 % stilling (1-2 stillinger) for universitetslektor i barnevern.
Hovedvekten av arbeidet i stillingen vil omfatte undervisning og veiledning av studenter på bachelorprogrammene i barnevern og sosialt arbeid.
Du rapporterer til instituttleder.
Arbeidsoppgaver
- Ansvar for undervisning i barnevernsfaglige tema hovedsakelig på bachelornivå
- Forelesninger, ferdighetstrening, veiledning, igangsetting og ledelse av studentaktive læringsformer
- Tilrettelegging, oppfølging og veiledning av studenter i praksis
- Bidra i utviklingen av studentenes psykososiale læringsmiljø
- Emneansvar og eksamens- og sensurarbeid
- Gjennomføre undervisning etter gjeldende studieplan
- Videreutvikling av fagområdet og undervisningstilbudet, herunder også etter- og videreutdanning
- Bidra til utvikling av samarbeid med arbeidslivet
- Stillingen er i hovedsak en undervisningsstilling, men med forskning og utviklingsarbeid innenfor sitt fagområde i det omfang som en universitetslektorstilling åpner for. Normalt kan 20 % av tiden i stilling som universitetslektor brukes til forsknings- og utviklingsarbeid, herunder faglig oppdatering.
Kvalifikasjonskrav
Du må kvalifisere for stilling som universitetslektor innenfor fagområdet barnevern i henhold til krav gjengitt i §1-6 i forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger
- Du må ha grunnutdanning som barnevernspedagog og ha en relevant mastergrad
- Du må ha relevant praksis i 1 år som barnevernspedagog
- Du må beherske norsk/skandinavisk språk muntlig og skriftlig
- Du må dokumentere relevant grunnleggende kompetanse for undervisning og veiledning på universitet- og høgskolenivå:
- Gjennomført eget program (minimum 200 timer)/relevante kurs og egen praktisk undervisning, og opparbeidet grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning (grunnleggende kompetanse for undervisning og veiledning på universitets- og høyskolenivå).
- Dersom du ikke kan dokumentere dette, pålegges du å gjennomføre et godkjent kurs i universitetspedagogikk i løpet av to år etter ansettelse. NTNU tilbyr kvalifiserende kurs.
Ønskede kvalifikasjoner
- Erfaring med veiledning og undervisning.
- Erfaring innen forskning og utviklingsarbeid betraktes positivt.
Personlige egenskaper
- Motivert til å bidra til et godt arbeidsmiljø
- Selvstendig
- Løsningsorientert
- Samarbeidsvillig
- Initiativrik
- Har engasjement for undervisning
Vi tilbyr
- spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
- åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
- gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
- ansattegoder og fordeler
Lønn og vilkår
I stillingen som universitetslektor kode 1009 vil du normalt lønnes fra brutto kr 491 200 – 586 500 pr. år i 100% stilling avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.
Det er en forutsetning at du kan være til stede ved og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.
Om søknaden
Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over. Søknaden skal foreligge på norsk/skandinavisk.
Hvis du har hatt permisjon eller annet avbrekk i din karriere, er det viktig at dette kommer fram i søknaden din slik at utvalgskomiteen kan ta hensyn til dette og at mengden av forskningen din kan være redusert som et resultat.
Søknaden må inneholde:
- CV, attester og vitnemål
- pedagogisk mappe, der din utdanningsfaglige kompetanse fremstilles systematisk og samlet, jf Dokumentasjon av pedagogiske kvalifikasjoner ved søknad og ansettelse i vitenskapelig stilling
- Eventuelle vitenskapelige arbeider – trykte eller utrykte – som du ønsker det skal tas hensyn til ved bedømmelsen (inntil 3 arbeider)
- Opplysninger om prosjekter du har vært en del av, varighet og størrelse
- Navn og adresse til tre relevante referanser
Det vil bli tatt hensyn til fellesarbeider. Dersom det i fellesarbeid er vanskelig å identifisere innsatsen din, må du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning.
Ved vurdering av den best kvalifiserte legger vi vekt på personlig egnethet, din motivasjon for stillingen og dine pedagogiske evner og kvalifikasjoner. Vår vurdering vil bygge på dokumentert pedagogisk materiale, fremstillingsformer i de vitenskapelige arbeider, relevant arbeidserfaring fra praksisfeltet, erfaring fra undervisning og veiledning, samt pedagogisk bakgrunn av annen art. Kvalitet og bredde vil bli vurdert.
NTNU forplikter seg til å følge evalueringskriterier for forskningskvalitet i henhold til The San Francisco Declaration on Research Assessment – DORA. Dette innebærer at vi legger spesielt vekt på kvaliteten og den faglige bredden disse arbeidene dokumenterer. Vi tar også hensyn til forskningsledelse og deltakelse i forskningsprosjekter. Vi legger størst vekt på dine vitenskapelige arbeider fra de siste fem år.
Søknaden din vil bli vurdert av en sakkyndig komite. Aktuelle kandidater vil bli invitert til prøveundervisning og intervju.
Generell informasjon
NTNUs personalpolitikk vektlegger likestilling og mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.
Som ansatt ved NTNU må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.
I henhold til Offentleglova kan navn, alder, stillingstittel og bostedskommune bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste.
Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med Instituttleder Kristin Viggen tlf. 48260183, e-post kristin.viggen@ntnu.no Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med Terese Brå e-post: terese.bra@ntnu.no
Søknaden med alle vedlegg sendes elektronisk via Jobbnorge.no. Dersom du inviteres til intervju, må du ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål. Merk søknaden din med referansenummer: SU-720.
Søknadsfrist: 15.08.2022
NTNU – kunnskap for en bedre verden
NTNU – kunnskap for en bedre verden
Ved NTNU, Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, skapes kunnskap for en bedre verden og løsninger som kan forandre hverdagen.
Institutt for sosialt arbeid
Vi er ett av de største sosialfaglige fagmiljøene i Norge, og våre studieprogrammer har høye søkertall. Instituttet arbeider med spørsmål knyttet til velferd, inkludering, integrering, levekår, barnevern, sosiale tjenester, funksjonshemming, mangfold og marginalisering – og vi er opptatt av å bedre situasjonen for grupper i samfunnet som faller utenfor. Institutt for sosialt arbeid er ett av sju institutter ved Fakultet for samfunns- og utdanningsvitenskap.