At the Department of Geography, NTNU, there is a vacancy for a temporary position as a Research Fellow in Human Geography for a period of three years with the possibility of one year’s duty to work. The position is related to the topic ‘cohesion and polarization in Norwegian communities’.

The position is related to the project ‘The geography of social cohesion and polarization in Norway’, which is based on the need to understand key prerequisites for cohesion and polarization in Norwegian communities. The project is part of a ongoing work in the research group ‘Geographies of communities, politics and place‘. As a Research Fellow, you will be part of a professional and social community at the department where the Research Fellow group currently comprises 17 PhD candidates and 4 postdoctoral candidates in addition to the other employees.

Cohesion and social communities have received increasing attention in Norwegian politics and planning over the past 20 years. A stronger focus on cohesion is often linked to increasing social inequality, segregation and challenges around integration and exclusion.

Local communities often play a central role as solution arenas for this problem, whether integration, participation in decision-making processes or the future of the welfare services. However, there is limited knowledge about how cohesion is expressed and fortified in different communities. At the same time, we know little about how and why different communities can counteract increasing polarization in society, i.e. the counterpart to cohesion. Within this overall framework, the Research Fellow shall conduct a larger quantitative survey that maps the prerequisites for cohesion and polarization along two geographical dimensions, the centre-periphery and the living conditions zones at the district level. Furthermore, the Research Fellow will conduct a qualitative in-depth study in a selected community that stands out as interesting in the quantitative mapping. Central questions are: what local spaces for cohesion exist, and how do different problem understandings for cohesion and polarization in politics and planning people meet their everyday experiences of this?

You report to the head of department.

Tasks

The position of Research Fellow has completed doctoral education up to the doctoral degree as a goal. The tasks are therefore related to formulating and carrying out research work that involves preparing problems, carrying out fieldwork and analysis, as well as communicating results to an academic audience and to the general public.

Eligibility requirements

• Completed MA degree in geography, or other relevant academic background in social sciences. In case of otherwise similar qualifications, professional background in geography will be given priority. Applicants in the final phase of their master’s degree can apply and be assessed, but must submit a confirmation that the master’s thesis has been submitted by the end of the application deadline.
• Your course of education must correspond to a five-year Norwegian programme, where 120 credits have been obtained at master’s level.
• You must have a strong academic background from your previous study programme, and have an average grade from the master’s degree programme, or equivalent education, which is equal to B or better compared to NTNU’s grading scale. If you do not have letter grades from previous studies, you must have an equally good academic basis. If you have a weaker grade background, you may be assessed if you can document that you are particularly suitable for a PhD education.
• You must demonstrate very good competence in quantitative and qualitative methods
• Good written and oral presentation skills in Norwegian or another Scandinavian language
• You must meet the requirements for admission to the Faculty’s Doctoral Programme in Social Sciences

We refer tothe Regulations relating to conditions of employment for postdoctoral fellows, research fellows, research assistants and specialist candidates for general criteria for the position and the Regulations relating to the degrees philosophiae doctor (PhD) and philosophiae doctor (PhD) in artistic development work at the Norwegian University of Science and Technology (NTNU) for general criteria for the position.

Desired qualifications

• Svært god muntlig og skriftlig formidlingsevne på engelsk
• Gode kommunikasjonsevner
• Erfaring med feltarbeid

Personlige egenskaper

• Evne til å arbeide selvstendig med et større forskningsprosjekt
• Gode samarbeidsevner
• Løsningsorientert

Personlige og mellommenneskelige egenskaper vil bli lagt vekt på.

Vi tilbyr

• spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
• ansattegoder og fordeler

Lønn og vilkår

I stillingen som stipendiat kode 1017 vil du normalt lønnes med brutto kr 491 200 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

Ansettelsesperioden er tre år med mulighet for ett års pliktarbeid.

For ansettelse i stipendiatstilling er det en forutsetning at du får opptak til ph.d.-programmet i samfunnsvitenskap fagretning geografi innen tre måneder etter oppstart, og at du deltar i et organisert doktorgradsstudium innenfor ansettelsesperioden.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Det er en forutsetning at du kan være til stede ved og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.

Om søknaden

Søknaden og beskrivelsen av de vitenskapelige arbeidene som skal legges til grunn for bedømmelsen skal foreligge på norsk/skandinavisk eller engelsk.

Publikasjoner og andre vitenskapelige arbeider som du ønsker det skal tas hensyn til ved vurdering, må følge søknaden. Vi gjør oppmerksom på at søknader kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.

Søknaden må inneholde:

• CV, attester
• karakterutskrifter og vitnemål for bachelor- og mastergrad. Dersom du ikke har fullført mastergraden må du levere en bekreftelse på at mastergradsoppgaven er levert.
• En kopi av masteroppgaven. Hvis du nylig har levert masteroppgaven, kan du legge ved et utkast av oppgaven. Dokumentasjon av fullført mastergrad må framvises før tiltredelse i stillingen.
• prosjektskisse med forskningsplan
• publikasjoner og annet relevant forskningsarbeid, dersom du har det.
• navn og adresse til tre relevante referanser

Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning. Beskrivelse av hvilken dokumentasjon som er nødvendig finner du her. Dersom du allerede har en uttalelse fra NOKUT, er det fint om du legger ved den også.

Det vil bli tatt hensyn til fellesarbeider. Dersom det i fellesarbeider er vanskelig å identifisere din innsats, må du legge ved en kort redegjørelse for sin medvirkning.

Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlige og mellommenneskelige egenskaper. Motivasjon for stillingen, ambisjoner og potensial for forskning vil også telle ved vurdering av kandidatane.

NTNU forplikter seg til å følge evalueringskriterier for forskningskvalitet i henhold til The San Francisco Declaration on Research Assessment – DORA.

Generell informasjon

NTNUs personalpolitikk vektlegger likestilling og mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. NTNU ønsker å øke kvinneandelen i sine vitenskapelige stillinger, og har en rekke virkemidler for å fremme likestilling.

Som ansatt ved NTNU må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas. 

I henhold til offentleglova kan navn, alder, stillingstittel og bostedskommune bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med Førsteamanuensis Hilde Nymoen Rørtveit,  e-post hilde.nymoen.rortveit@ntnu.no. Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med Renate Lillian Johansen, e-post: renate.johansen@ntnu.no

Søknaden og alle vedlegg sendes elektronisk via Jobbnorge.no. Dersom du inviteres til intervju må du ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål. Merk søknaden din med referansenummer: SU-698

Søknadsfrist: 15.08.2022

NTNU – kunnskap for en bedre verden

NTNU – kunnskap for en bedre verden

At NTNU, the Norwegian University of Science and Technology, knowledge is created for a better world and solutions that can change everyday life.

Institutt for geografi

We research and teach in subject areas related to the major societal challenges of our time: climate change, migration, urbanization, economic transition and environmental threats. We have a strong fieldwork tradition, and teaching is closely linked to our research activity. The Department of Geography is one of seven departments at the Faculty of Social and Educational Sciences.

Apply for the position